培训也好,演讲也罢,千万别一上来就是一通猛讲,学员进入学习状态,需要一个过渡。

因此,这个时候哈拉一下,也是说培训的开场做好,能帮你很好的开启课程。

我们这里说的开场,不包括分组或者做游戏之类的破冰,主要是指讲师自己的内容开场白。

一般开场白分为两块,一个是讲师自己的介绍,一个是课程主题的开场引入。

讲师的自我介绍,包括必选项是姓名和个人经历的介绍,可选项可以延展到个人的兴趣、特长、授课的风格、家庭情况等。

比如我在做个人姓名介绍的时候,“我叫庄毅佳,庄子的庄,毅力的毅,最佳的佳”,那就相对比较没有新意,不容易被人记住。我可以这么说“我叫庄毅佳,庄子的庄,毅佳和一家之言谐音,如同我接下来要分享的内容,纯属毅佳之言,希望大家可以辩证的看待。”每个讲师都应该去设计自己的姓名自我介绍,最好有不同场合的几个版本,严肃的,搞笑的,灵活使用。介绍好坏的标准就是是否能够让人记住,并且得体。

那么为什么要介绍个人兴趣特长或者家庭情况这类信息呢?很多讲师可能觉得跟课程内容没有关系,但是这个介绍很可能拉进了与学员的距离,比如有一次课间有学员对我说,庄老师听您介绍您跑了十年的马老师,真的让我很佩服,虽然课程内容与马老师无关,但是这位学员因为我的介绍认同了我个人,进而认真听讲,这样的开场也就很有意义。

接下来是谈谈课程主题的引入。我比较喜欢采用的是新闻引入法,授课前一天,我会打开“网易新闻”客户端,寻找一条最新最热门的新闻,特别是大家最热议的新闻,作为引入,无疑是十分抢眼的开场。然而这个功夫在于如何把新闻与主题做关联。最近最热门的话题是中美贸易战,比如课程的主题是TTT内训师课程,那么可以把我国对外发言人的视频或者文案作为案例分析进行引入,当然这个一定是作为正面案例来说。联想能力对于培训师来说是一个必须具备的能力,需要经常训练,把不同的新闻主题与不同的课题做关联训练。或者你是到外地授课,可以提前做一下功课对于当地的城市、授课的企业第一印象做一个点评等等,都可以是不错的开场。


yijiazhiyan

毅佳之言,人人都可以成为培训高手

毅佳之言的作者庄毅佳,言商岛商学院院长,国家商务部特聘专家互联网讲师,多家上市企业高管演讲辅导教练,已经在培训讲台深耕第10个年头,庄院长通过自己广泛阅读与大量训练,实现在培训授课、课程开发的独创套路,借助公益分享的方式,帮助更多人成为培训的高手

 
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